Formations soft skills et qualité de vie au travail : le cinéma pour éclairer,
la pratique pour ancrer.
Vos équipes vont enfin adorer se former.
Un feedback repoussé. Une idée autocensurée par peur du jugement. Un talent qui s'en va sans crier gare.
Ces angles morts pèsent sur votre marque employeur, l'engagement et la santé de vos équipes. Avec l'IA, le rythme s'accélère et la charge mentale monte : savoir se préserver et se comprendre entre collègues devient décisif. Ça ne s'apprend pas sur une slide. Il faut un format différent.
Là où les longs discours échouent, Human Reel mise sur l'émotion : une scène de film culte, racontée et jouée, puis des mises en situation fictives mais crédibles. La parole se libère et de nouveaux réflexes s'installent, pour vos managers comme pour leurs équipes.
S'immerger dans une fiction muscle la capacité à comprendre l'état mental d'autrui.
Mar, Oatley & Peterson, « Exploring the link between reading fiction and empathy », 200912 questions, un score immédiat, et vos priorités d'action. De quoi embarquer votre direction avec du concret plutôt qu'une intuition.
Chaque atelier part de scènes de cinéma, choisies avec soin, qui reflètent des situations que vos équipes connaissent : une équipe qu'on peine à embarquer, un désaccord qui s'enlise, une surcharge que l'on tait.
À la sortie, chaque apprenant·e repart avec une note d'intention, l'engagement concret qu'il ou elle se fixe, et des réflexes mobilisables dès la prochaine réunion d'équipe.
« J'aime bien les autres. Il y a sûrement aussi une forme de curiosité… Je préfère le dialogue au questionnaire. »Agnès Varda
Le tarif détaillé est transmis avec le devis.
Pas d'engagement, pas de démarchage insistant, une réponse personnelle, sous 48h.
15 ans de marketing B2B et une passion pour le cinéma, nourrie par mon podcast Emotion Side Story, m'ont menée à bâtir ce pont entre le 7e art et l'humain au travail. Un pont singulier, que j'ai à cœur de faire traverser à vos équipes.
🎬 Podcast, Emotion Side Story